i-NET System -アイネットシステム株式会社-

学生との違いを感じたのは、先輩達の就業時間とそれ以外の雰囲気です。 「日々きちんとけじめをつける様に」と、学生時代からよく言われますが、 学生時代には、実際に勉強と遊びのけじめをつけている人は少なかったです。
しかし社会人となるとそれができて当たり前、というのを強く感じました。 学生の頃から、何事もけじめをつけるよう習慣付けておくことが、大切だと思いました。

私は平日の短い自由な時間を有意義に使う様にしています。
たとえば、通勤時間には趣味の一つである音楽鑑賞の時間にし、 少し時間があれば友人にメールを打ち、近況報告を行ったり、親睦を深めています。
社会人となると、学生時代と違い、自由になる時間が限られてきますので、 自分がしたい事に優先順位をつけて、順に行動するようにしています。 そうする事で、次に何をすべきかかがはっきりとし、無駄な時間を過ごす事が少なくなりました。
学生の間は自由な時間が多い為、無為に時間を過ごす事が多かった私ですが、 順を追って行動する様になってからは、仕事とプライベートの両立が出来る様になりました。

i-NETの一番のアピールポイントは「社内の風通しの良さ」だと思います。
i-NETでは、社内で他の社員を呼ぶ時には役職で呼んだりしません。 「〜さん」という様に呼んでいます。これは社長も例外ではなく「野村さん」と呼んでいます。
また、昼休みには会社の前にある公園で遊んだり、散歩に出たりしています。 ゴルフ好きの方々は、休日になるとゴルフに一緒に行ったりもしているそうです。 上にもコメントしましたが、「就業時間とそれ以外」の切り分けがきちんとされていて 就業時間以外の社員同士の雰囲気は、”仲の良い親戚一同が集まった” そんな雰囲気が近いと感じました。
採用活動をしている時に、説明会等で当社の社員と会う事があると思いますが その人を見て頂ければそれが解ると思います。眺めているだけでも解ると思います。 採用活動をしている学生さんは、社員、社長と直接話をしてみて下さい。

私は、説明会や入社試験の際に、企業の方と話をする時はいつも笑顔でいる事と、 明るい声で話をする事に特に気をつけていました。
自分の長所としてパッと思い浮ぶのが「明るい性格」なので、 その長所を企業の人に理解して貰うにはどうすればいいか考えたからです。
「私の長所は明るい性格です！」と言葉にしていても、 企業の方と直接会っている時に、明るい印象が無ければ説得力が無いと思います。
皆さんも自分の長所を行動で表す方法を考えてはどうでしょうか。